Wednesday, June 11, 2008

Nu må det være nok!

Stop så den strejke! Det er simpelt hen gået for vidt.

1. Hvis strejken handler om flere penge, så må grådigheden kende sin begrænsning. Vi andre vil da også gerne have mere i løn, men vi skaber os da ikke åndssvagt, hvis det ikke lykkes. Alternativt kunne man jo finde sig et andet arbejde.

2. Hvis strejken handler om respekt og anerkendelse, så gælder det, som i alle livets øvrige forhold, at respekt ikke er noget man får ved at trampe i gulvet og råbe "Vis mig så respekt!". Nej, respekt kommer af, at andre anerkender den måde, man agerer på. Det er vist næppe tilfældet lige nu.

Imens lider mennesker. Folks familieliv bryder sammen, sommerferier må aflyses, forældre river sig fortvivlet i håret, fordi de til sidst ikke har flere løsningsmuligheder. For slet ikke at tale om konsekvenserne i sundhedssektoren.

Og mens man alle årene har haft så travlt med at lovprise den såkaldte "danske model", viser det sig nu, at den ikke virker, og så forsøger man at skyde skylden på den borgerlige regering ved at påstå, at det er deres ansvar. Må vi da være fri.

Konklusionen må jo være, at den danske model har spillet fallit. Lad os derfor blive fri for fagforeningernes 100-år-forældede retorik, og i stedet få et lovreguleret arbejdsmarked - folketinget (vores lovgivende forsamling) er jo trods alt demokratisk valgt.

Labels:

3 Comments:

At June 17, 2008 10:10 PM , Blogger Jonas Raabjerg said...

Det begyndte ellers så godt, Daniel. Men... Lovreguleret arbejdsmarked?

 
At June 17, 2008 10:11 PM , Blogger Jonas Raabjerg said...

Forresten, kan man ikke få comments som feed fra din blog?

 
At June 22, 2008 8:34 PM , Blogger Daniel said...

Jeg er åben for andre alternativer end lovreguleringen. Min kære broder slår til lyd for en afskaffelse af strejkeretten - og det er jeg for så vidt enig i - men jeg tror bare ikke, at det i sig selv er nok til at løse problemet.

Privatisering kunne også være et skridt i den rigtige retning. Men det løser jo heller ikke i sig selv problemet med strejken.

Hmm...

 

Post a Comment

Links to this post:

Create a Link

<< Home